Das GROW Modell kann dir bei Coaching Gesprächen und bei der Mitarbeiterentwicklung helfen. Es hilft dir über verschiedene Schritte, Ziele zu erarbeiten und Wege, diese dann zu erreichen. Das GROW Prinzip ist von John Whitmore und hilft bei der Zielsetzung und Problemlösung auch beim Coaching agiler Teams. Das komplette Video auf Youtube: https://youtu.be/X1R_YmxsNp0
Du machst Scrum? Weißt du was eure Sprint Velocity ist? Berechnet ihr die “Sprint Geschwindigkeit” oder ignoriert ihr sie? Sie hat Vor- und Nachteile und manche Dinge sollte man NIE tun! In diesem Video erfährst du ALLES darüber! Das komplette Video auf Youtube: https://youtu.be/h-8qbGqxOcA
Du willst in Zoom 49 Teilnehmer sehen können? Die “normalen” 25 Teilnehmer reichen dir nicht? Es ist richtig toll in Zoom 49 Videos zu sehen. Die Zoom Galerieansicht ist dadurch richtig groß! Und sind wir ehrlich: Jeder will in Zoom mehrere Teilnehmer sehen! Das komplette Video auf Youtube: https://youtu.be/UGL8agGn3PU
Jeder benutzt Zoom! Wie kann ich leicht ein Zoom Meeting erstellen? In diesem Zoom Tutorial erfährst du in nur 2 Minuten wie du ein Zoom Meeting erstellst dun bei Zoom Teilnehmer einladen kannst! -> das Video: https://youtu.be/3aPpzV-Ifa8
Die Pomodoro Technik kann dir dabei helfen deine Selbstorganisation und Produktivität zu steigern. Es ist eine Mischung aus Arbeiten und Pausen machen und hilft dir Struktur in deinen Alltag zu bringen! Du bekommst auch wertvolle Tipps von mir und wir sprechen darüber, was die Vor- und Nachteile sind! Das komplette Video auf Youtube: https://youtu.be/8TdjBD53Y1E
Vieles ändert sich in immer schnelleren Zyklen. Manche nennen es Innovation, manche es gleich Disruption. Aber ist das etwas neues? Oder gab es das schon früher? Und was macht Organisationen aus, die solche Zeiten nicht nur überstehen, sondern noch stärker davon rauskommen? Das komplette Video auf Youtube: https://youtu.be/fjshD2tMC0o
Wenn man Kinder hat und im Home Office arbeitet kennt man das Problem: Man ist in einem wichtigen Gespräch und sie stören einen. Oft folgen dann Regeln und Verbote. Was aber fehlt ist die Transparenz! Transparenz in der Kommunikation. Warum darf man z.B. im Home Office nicht stören? Wie können wir unsere Kommunikation verbessern? Das komplette Video auf Youtube: https://youtu.be/cmO1WqVXkZI
Hast du schonmal was von Systemisches Konsensieren gehört? Mit einem Beispiel lässt sich das SK Prinzip leicht erklären. Wie so Vieles, hat es aber auch Vorteile und Nachteile und Beides bekommst du in diesem Video gezeigt, sowie noch ein paar wichtige Tipps, die du nicht verpassen willst! Das komplette Video auf Youtube: https://youtu.be/i5taTqMBZus
Was ist eigentlich genau ein Jour Fixe / Fix? Und wird er mit oder ohne E am Ende geschrieben? Woran erkennt man, dass man ihn nicht mehr braucht? In diesem Video finden wir es heraus! Das komplette Video auf Youtube: https://youtu.be/pWRPQWTtUno
WER ist für WAS verantwortlich? WER sollte bei WELCHER Aktivität involviert werden? Das RACI Modell / Matrix kann dir dabei helfen. Es hilft dir Transparenz in Rollen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten zu bekommen. Die RACI Matrix wird auch gerne Verantwortlichkeitsmatrix genannt. -> das Video: https://youtu.be/sQmXL-7HvOA